Öneri ve Ödül Sistemi
  • Şirketimizde İş Güvenliği Kültürünü yaygınlaştırmak ve sürdürülebilirliğini sağlamak amacı ile çalışanlarımızın iş süreçlerine dahil edildiği bir öneri ve ödül sistemi uygulanmaktadır. Çalışanlarımızdan gelen tüm öneriler değerlendirilmekte, yapılan iyileştirmelerin süreçlerimizin verimliliğine katkısı çalışanlarımızla paylaşılmaktadır.
  • En Başarılı Koçlular Ödül Sistemi, çalışanların başarılarını tanımak, takdir etmek, Koç Topluluğu'ndaki en iyi uygulamaların ortaya çıkarılmasını ve paylaşılmasını sağlamak amacıyla oluşturulmuştur.
Her yıl "Fark Yaratanlar", "İşbirliği Geliştirenler", "Müşteri Mutluluğu Yaratanlar", "Yaratıcı Yenilikçiler" ve "Yaşama Değer Katanlar" başlıklı beş kategoride birer Ofis ve Saha Çalışanı projesi olmak üzere toplam 10 proje birinci seçilmektedir. Bu projelerde görev alan çalışanlarımız ödüllendirilmektedir.